為了加強(qiáng)從業(yè)人員自律管理,規(guī)范從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為,促進(jìn)基金行業(yè)機(jī)構(gòu)合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)行,保護(hù)投資者合法權(quán)益,協(xié)會(huì)對(duì) 《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》及《關(guān)于實(shí)施〈基金從業(yè)人員管理 規(guī)則〉有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》進(jìn)行了修訂。修訂后的《管理規(guī)則》 共六章,四十三條,分為:總則、從業(yè)人員資質(zhì)管理、基金行業(yè)機(jī)構(gòu)的管理責(zé)任、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、自律管理、附則。 修改完善的內(nèi)容主要包括:一是壓實(shí)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員管理主體責(zé)任;二是明確從業(yè)人員的禁止性行為要求;三是強(qiáng)化自律約束機(jī)制。
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